职工带薪年休假条例 第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； 你的年休假应当是5天，你寒暑假休了1个月，多于年休假天数，按条例不再享受当的年休假 你自已离职，没有经济补偿。你按劳动合同法第三十七条以书面形式提前30天通知用人单位，...可以解除劳动合同，不用承担什么违约责任。 不知道你说的社平工资是什么意思。