工作26年,还有6年退休,公司协商解除合同,小孩未成年,劳动法有没有规定赔偿的方法?

匿名用户    2015-06-12 12:28    

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如果你同意,那么单位可以合法解除劳动合同。如果解除劳动合同前12个月你的月平均应发工资不超过2014年度当地市职工掏呈月平均工资3倍的,那么洞悼报单位应当按照你满26年不满26.5年的工龄支付你26.5个月工资的经济补偿金(如果是满26.5年不满27年就是27个月工资的经济补偿金),经济补偿金基数为解除劳动合同前12个月糟实你的月平均应发工资。如果解除劳动合同前12个月你的月平均应发工资超过2014年度当地市职工月平均工资3倍的,那么就是12个月工资的经济补偿金,经济补偿金基数为2014年度当地市职工月平均工资的3倍。

王亦玉_oL1R   2015-06-12 13:00
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