工作一年七个月,公司违法解除合同,赔偿金怎么算?
匿名用户 2015-12-16 23:29
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公竖菠司违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济逼豆补偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支录然评付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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什么叫违法解除合同