这个条文是2005年出台的北京市企业职工生患肿育保险规定 生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费工资基数除以30再乘以产假天数计算。产假时间按自然天数计算。女职工妊娠不满12周（含）流产的产假为15天；12周以上16周（含）以内流产的产假为30天；16周以上28周（含）以内流产的产假为42天；怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产抓竞命假90天，其中包括产前休假15天。女职工难产、多胞胎生育各震裕增加产假15天、晚育增加产假30天，生育同时符合上述两项或三项增加产假条件的，增加的产假累加计算