办事处形式公司要注销女员工已怀孕,根据广州劳动法,该如何赔偿? 公司有一女员工已怀孕四个月。期间所有社保买齐。离合同还有四个月才到期。外企办事处形式公司现在要注销了。请问,根据广州劳动法,该如何赔偿??十分感谢!!! 匿名用户 2011-05-18 12:08 为您推荐: 其他回答 应当依法根据该职工的工作年限,支付相应的经济补偿金。 邬笑卉_wWDh 2011-05-19 12:25 相关问题 公司申请注销但还没确定哪天注销终止孕妇的劳动法怎么赔偿 公司搬厂现在签协议不去的员工按劳动法赔偿,怀孕了不去可以签这个协议吗?签完还有别的赔偿吗 喂奶期被辞退的赔偿是啥?请依据劳动法的规定来解答,感谢了!