原单位无缘无故裁员，半个月以后查出来怀孕，生育金也报不了，我可以问公司要赔偿金吗 在原单位的合同是到2018年到期，4月中旬人事告诉我公司要裁员，因为我来的时间比较晚所以先让我走，其实我干的一直挺好，领导也挺看重我的，和同事的关系也挺好的，所以当时比较生气就同意离职了，人事在解聘合同上没有写完自动离职，因为家里出了点事情就没去社保局办理失业金的事情，但是今天突然查出来怀孕，我现在离职了交了将近两年的生育金就白交了，请问，我可以到社保局去找相关人员找原单位索要赔偿吗？附：解聘合同一份，我现在怀孕了不舒服，实在没有精力去到处找人，麻烦内行的人给个建议。谢谢了！ 点击展开 匿名用户 2015-06-04 23:47 推荐回答 可以要裁耀菜半员的蛋团补偿 怀孕因为是在乡菠离职后才知道的 所以怀孕没有补偿了 匿名用户 2015-06-05 09:24 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 我8月30日和公司解除劳动合同的，是公司裁员今天我发现自己怀孕了，想咨询一下我可以向公司提出生育赔偿 结婚一年多，小孩现在七个月，婚后男方父亲车祸去世有赔偿金，现在要离婚了我可以分到赔偿金吗？ 我离婚后孩子归我，做了亲子鉴定，不是我的，我可以向孩子的亲生父母索要赔偿金和孩子的抚养费教育费吗？
在原单位的合同是到2018年到期，4月中旬人事告诉我公司要裁员，因为我来的时间比较晚所以先让我走，其实我干的一直挺好，领导也挺看重我的，和同事的关系也挺好的，所以当时比较生气就同意离职了，人事在解聘合同上没有写完自动离职，因为家里出了点事情就没去社保局办理失业金的事情，但是今天突然查出来怀孕，我现在离职了交了将近两年的生育金就白交了，请问，我可以到社保局去找相关人员找原单位索要赔偿吗？附：解聘合同一份，我现在怀孕了不舒服，实在没有精力去到处找人，麻烦内行的人给个建议。谢谢了！
