因孕期不适，我在家休息了近一个月，然后都是口头跟公司请假，请问是否候补假单，也不算旷工呢？
匿名用户 2011-05-23 11:13
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建议还提前交病假条，不然单位如果兵称以旷工来处理的话，个人残俗辨会很被动。如果单位没有明确指定医院的话，沙殖任何医院的病假条都可以。
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如果是正规医院应该都行吧，拿发票到公司做证明补请假，而且你口头也有跟公司请假，只要对方都答应了应该就行
可以候补假单，不能算旷工。怀孕期间公司不可以解雇，如果公司解雇了你，你可以到当地劳动保障局告他。正规的当地医院就可以了，但不可以是私人诊所。
最好还是补假，要有病历单据，建议休息之类的，不一定非要三甲