我们单位是私企，领导坏的很，也没有产假，产假也没有工资，耽误的时间长了直接走人，这个正是我郁闷的事情哟，现在单位上还不知道我怀孕了，我还不知道以后怎么办？难道就不上班了吗
才嘉懿_nY05 2012-06-15 08:25
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你可以通过劳工部门提出仲裁啊编实，你老板就是吃人不吐骨头的资本家，既然他开公司索局化就要受中华人民共和国 劳动法 约束的，你仲裁让他吃不了兜着走，怀孕和产后假期间是绝对不允许开除员工的，基本工资照拿，就算你产后假休完了他开除劳耗你，你也不吃亏，当 全职妈妈 也好，另外找工作也好，那都是以后的事了。
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我和你差不多的情况，自己能上班就上上不了就直接 辞职 。
私人单位都是这样的，上班才给工资，只要不上班就没有钱的。我就是在私人单位上班， 怀孕后 期干脆就辞职了。
亲你好，可以上班的，而且你们公司老板做的也不对的。 劳动法 规定了，孕妇是不可以开除了，还有没有产假是可以告老板的，一告准赢 的。
亲，你们单位给你交保险吗，如果交的话就不用怕啊，他是不敢开除你的，而且 休产假 的工资是劳动局发的。跟企业没有关系的。
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