怀孕被辞退，如何进行劳动仲裁？
匿名用户 2013-06-27 21:03
推荐回答
你手里没有合同没问题，这个举证责任在单位。工资卡、员工证、工服，甚至同事的毫刺洞证言都可以作为证据。出生证明可以作为生产证据。赔偿则是从11年玻葵12月到你实际被解除稼哑劳动合同之日，六个月以上不满一年按一年计算，赔偿一个月的工资的双倍。也就是说如果你是12年8月被解除劳动合同，若平均月薪为5000元，则赔偿你10000元。
宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。
为您推荐：
其他回答
上劳动局去，你们公司的做法违背了劳动法的规定，大点的公司可以查到工人工资发放记录的~
建议找当地的律师进行代理。