超生孕妇是否以这个为理由可以辞退该女员工？

请问，我是一家民营企业的员工，在职时间有三年多，现怀孕已有五个多月，由于身体原因导致无法再工作故申请停薪留职但遭公司拒绝，要求本人辞职，请问公司有这个权限吗？
匿名用户    2014-03-12 19:18    

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哺乳期结束前单位不能解除。但因是超生不享受生育待遇，可按事假请

仵红英_orLl    2014-03-13 12:13

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