哺乳期被单位要求主动辞职在单位工作有两三年了，2013年8月31日孩子出生生产前由于血压问题

哺乳期被单位要求主动辞职 在单位工作有两三年了，2013年8月31日孩子出生。生产前由于血压问题，6月开始请事假，6月到产假前这段时间公司没有支付工资，个人保险是从产假补贴中扣除的。 2014年1月产假结束，又请了2个月哺乳假，2月工资卡里打了1200多元（跟产假期间工资不一样），3月没有钱，询问后得知2月的1200元并不是哺乳假工资，是生育险的钱，2月结完后生育险的钱已经全额发完，所以3月不再有工资发了。 2个月哺乳假到期后，我想继续请假在家照顾孩子，公司不请给了，想让我主动辞职。我提出让公司开除我，因为开除后还能拿到补助。然后公司让我写了辞职报告，签了一些字，说这些是公司自己内部留着存档的，对外会办理开除手续（因为我答应了放弃赔偿）。 过了几天又打电话来说哺乳期内不能开除，建议我还是主动辞职。 如果我不想主动辞职该怎么办？
匿名用户    2014-03-26 12:26    

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其他回答

你如果不想辞职那就继续做呀，直到哺乳期结束，反正工资跟原来的一样，不能变动的，这是劳动法规定的，我现在也是哺乳期，但是上班后被调动了工作，心里很不服气，我是想主动辞职

匿名用户    2014-04-05 13:50

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