去年的工资包含保险八百，去年2月南京市最低标准960，今年2月1140，由于公司文职工作清闲打算怀孕生产，因
匿名用户 2011-01-13 11:09
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这个问狼院题，建议你去当地劳动叹悠禁争议仲裁院咨询一下最好，不同的地方执行标准荒裕不一样。
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本人要求离职是没有补偿金的，如老板心好给的，那是另一回事。 公司关闭、解雇员工、不续签劳动合同以及新签合同待遇低于原合同而员工不接受的，可以要求补偿，补偿标准一般是在该公司工作一年补偿一个月工资。
1. 最低工资不得低于当地最低工资线，建议要求公司补偿该差额； 2. 签了4年合同，按说应该有补偿，但执行好像没有强制性，所以看你自己和公司去谈了！