女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同；劳动合同期碗逝满也不能终止劳动合同，必须延续到哺乳期满搁源乡方可终止合同。因此，单位如果此时与你解除合同明显是违法解除合同的情形，你可以要间基求其赔偿。