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按照苦眨妇女权益保护法，女工是应该享有这些权利的，各种假期、各司挎乔种工资补助等....... 根据妇女权益保护法和劳动法富絮，怀孕是不分非法和正常的......
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有义务. 即使是非法怀孕也一样.而且在怀孕期和生产完6个月内,用人单位不能以各种借口辞退她.享受一般女工怀孕的待遇. 参见妇女权益保障法
非法怀孕无待遇，但是可以享受产假，劳动保护法没有明确怀孕的原因。
按照苦眨妇女权益保护法，女工是应该享有这些权利的，各种假期、各司挎乔种工资补助等....... 根据妇女权益保护法和劳动法富絮，怀孕是不分非法和正常的......
有义务. 即使是非法怀孕也一样.而且在怀孕期和生产完6个月内,用人单位不能以各种借口辞退她.享受一般女工怀孕的待遇. 参见妇女权益保障法
非法怀孕无待遇，但是可以享受产假，劳动保护法没有明确怀孕的原因。