要看你这个长假是否符合法律规定。国家规定了98天的产假，也就是说你最早只能在预产期前3个月开始请假。超出这个期限的单位可以不批，假如单指富位不批，你不来震安那就按旷工处理，单位是可以辞退的。如果是属于高菠厉规定的产假期内，单位不允许辞退。