幼儿园会计，园长可垃圾，我也没有签合同提前一月辞职了，她现在让我带会她亲戚我才可以走，我不想带，如
匿名用户 2015-10-19 22:35
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没签合同可以随辞随走。 你可以邮寄发送辞职通知书到园长处，保留好快递凭证，然后直接要求园长结清工资、办理相关手续走人。键崇 如果园长故意克扣或拖欠不给工资，你可将情况写成书面的材料，带上能证明双方存在劳动关系的证据和你辞职手续的相关证件等等，到当地的劳动监察大队投诉，也可以拨打电话12333举报，也评虏可以到当地工会寻求锅筝呈帮助(电话12351)。 如果还不行，就到当地申请劳动仲裁（免费）。仲裁要求园方依法支付未签劳动合同的双倍工资差额和全额结清工资。
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建议还是做好工作交接吧。
财务人员离职必须办理交接手续。。。至于教不教新人，一般没有强制要求，要看公司具体财务制度的规定。。。但是以你目前的处境，我建议你还是带带新人，否则园长不发你工资会给你带来点麻烦，警察和劳动部门不一定能解决你的困扰，你可以和园长协商，告诉他你家中有急事必须尽快赶回，所以缩短交接时间，幼儿园账务相对简单...
辞职的要求是提前一个月报告，你应该提前报告的呢 向劳动局申请劳动仲裁，你可以领到之前的工资