员工怀孕后一直请假不上班应该怎么处理有什么法律法规

匿名用户    2016-03-07 17:25    

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如果产假到期后经联系仍不搂纪上班工作的,可挡生以依照公司条例予次满抹以辞退,辞退的前提是不能违反劳动法。

隋兴为_TxMt   2016-03-07 17:33
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