孕妇如果上班找人代打上班卡被发现，公司可以罚款并开除吗？ 公司规定不准代打上下班卡，一个孕妇朋友因为一些原因请人打卡了，被公司发现，公司通告并要罚款还要开除，有没有违反劳动法？公司本来在未知朋友怀孕时就要解除合同裁员的，没想到朋友怀孕了，现在出了这打卡一事又被叫去谈解除合同了。劳动合同里有一条：严重违反甲方的规章制度的，公司不支付任何经济补偿。这代打卡属于严重还是不严重？劳动法明确规定不能裁员时裁掉孕妇吧？ 匿名用户 2010-07-11 16:57 相关问题 还有一个月，产假就要过完去上班了，可是由于宝宝没人带，我只能选择自己带，哺乳期间不去上班，公司有权开除吗？ 孕妇违反公司制度是否能开除？ 孕妇违反公司制度是否能开除？
公司规定不准代打上下班卡，一个孕妇朋友因为一些原因请人打卡了，被公司发现，公司通告并要罚款还要开除，有没有违反劳动法？公司本来在未知朋友怀孕时就要解除合同裁员的，没想到朋友怀孕了，现在出了这打卡一事又被叫去谈解除合同了。劳动合同里有一条：严重违反甲方的规章制度的，公司不支付任何经济补偿。这代打卡属于严重还是不严重？劳动法明确规定不能裁员时裁掉孕妇吧？