劳动合同到期时，女职工处于孕期指认狼、产期、一年哺乳期内的，劳动合同自动续延（不是续签）至一年哺乳期结束为止，在此期间，单位不得依据劳究香动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同。只要你在职，无论是否请假，单位都必须缴纳社兔慕保，否则违法。