你向单位提出了辞职，如果单位批扬香报了，那你就不能再工作脚以，如果单位还没险实批准你的辞职，那就继续得在公司里工作，这个与你有没有怀孕没有关系。假如你还是单位里面的员工，你怀孕了也没有休息的啊，只是有产假，但那是得你生孩子的时候才有那假期。假如是请病假，公司里面应该都有规定是怎样的扣工资法，有些公司是有医生的书面证明就可以免扣工资但必须是一周内或是工伤，有些公司是只要你请病假就当天的工资都没有这样来计算的。现在的关键为题就是：公司批准了你的辞职你就得走了，不能再逗留，除非他还可以给你留下的机会。