我是晚婚晚育的，国企厂子是不是给3个月基本工资呢剖腹产，产假国家规定应6个月+15天对吗
匿名用户 2012-02-12 06:36
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女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产水术者）贵近次增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。 根据规定，国家对于女职工产假是90天缘司，是3个月，不是你说的6个月，晚育假是30天，另加剖宫产15天，合计是135天，如果你所在地方计划生育部门有其他规定，从其他规定。 职工在产假期间工资照导径发，计划生育奖励的天数，可以视为出勤，不影响出勤奖
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根据《劳动法》第62条规定："女职工生育享受不少于90天的产假"。 这90天包括：产前休假15天+产后休假75天 产检假 一、怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。 二、怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。 三、怀孕第8个月，可享受2天假期。 四、怀孕9...