孕妇在怀孕期间请长假,工资有何规定?

我们单位有自己的规定,五天是病假,超过五天后算事假。 病假是半天工资,事假是全扣。 所以想问问如果我请长假,法律上有什么规定?谢谢
匿名用户    2006-08-02 09:13    

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怀孕期间,如果你请 病假,按病假工资算,一般要看你在这个企业的连续工作年限的,不是一刀切的。 如果你请事假,则瓣耀则工资可惠揭以全扣。 如果你交了病假单虏医,而企业按事假工资算,则可以告企业拖欠工资 如果企业批准你请产前假(满28周后可请),工资为正常出勤月工资的80%

斋清嘉   2006-08-02 09:36
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产前假(满28周后可请),可以享受最起码三个月的带薪假,这是不能扣除分文的

匿名用户    2006-08-04 18:03

buxiaode

匿名用户    2006-08-04 17:59

不属于正常产假,按病假处理。

匿名用户    2006-08-03 07:19

事假和病假一般由单位规章自己规定,但是孕期可以享受最起码三个月的带薪假,这是不能扣除分文的,

匿名用户    2006-08-02 09:15