公司裁员，劳动合同到期不续签延长至哺乳期，目前公司被收购，需签署劳动关系转移协议

本人于第一公司（所招聘本人的公司）签署合同2年，期满。公司要求劳动关系转移到第二公司（并与第一公司签署解除劳动合同，未给予赔偿），与第二公司（被收购的公司）签署劳动合同，期满，由于公司裁员，未续签，由于怀孕期间，合同延长至哺乳期消失终止，已签署协议书。第二公司被第三公司（与第一公司、第二公司同级别的子公司）收购，需签署劳动转移手续，第三公司继续履行第二公司的义务，延长至哺乳期结束终止合同。如果想获取本人利益的最大化，应如何解决这一问题？？谢谢您得帮助！！
匿名用户    2014-03-27 11:33    

为您推荐：

其他回答

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决

拓跋和韵_ldbE    2014-03-27 12:55

相关问题