单位规定女工按规定时间怀孕怎么评论
匿名用户 2015-07-06 14:08
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是我的话厘凡我感觉不合理,我觉得只要到躬破了法定年龄,就没有怀孕的限制愿怨愚
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劳动法规定不得辞退怀孕女工。如果企业实体没有改变,仅仅是单位名称或负责人、投资人改变,那么该单位还得继续履行该法定义务;如果企业破产,那么辞退该女工就要按规定支付经济补偿金、下岗补助金等
是我的话厘凡我感觉不合理,我觉得只要到躬破了法定年龄,就没有怀孕的限制愿怨愚
劳动法规定不得辞退怀孕女工。如果企业实体没有改变,仅仅是单位名称或负责人、投资人改变,那么该单位还得继续履行该法定义务;如果企业破产,那么辞退该女工就要按规定支付经济补偿金、下岗补助金等