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你好，解答如下： 劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁沙电、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 因而派遣期间女职工怀孕应当享受孕假产假的行掏待遇，派遣单位不能解除或终止同职工的劳动关系，若用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的应当按照经济补偿金二残峡筛倍标准支付赔偿金。谢谢
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可以申请劳动仲裁维权。孕期单位不得无故辞退，单位做法违法，协商不成可申请劳动仲裁维权．回答这么多采纳下吧，谢谢，如若不懂可以上法律直通车寻找法律援助