我怀孕2个多月了，公司要解聘我，因为我还没拿到结婚证，那样可以投诉吗？其原因也是公司不给我请假！
匿名用户 2007-11-01 18:47
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你的坊命公司违反了《劳动法》,劳动法中规定了保呈剩夕护妇女生育的权利,并且怀孕妇女的产假,属于法律的硬性规定,你公司没有权力剥夺你的产假或以此为由开除你.相关问题如有必要你可以咨询律师坐狗,以法律武器维护你的权利!
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可以 无论结婚与否 因为你已经怀孕了 最好找律师 找劳动仲裁委员会 没人给你作主 就找妇联 最好还是 调解
当然可以,你的公司违反了 《劳动法》