据你所述，应当补交保险和支付非法解减缠除劳动合同经济补偿，整理仲裁申请书，申请劳动仲裁。 【法律依据】 经济补偿： 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每暖敢满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 赔偿金： 《劳动合同法》第八十涉坐丰七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。