怀第二胎没有准生证，公司想辞退我，又不赔偿，我要怎么维权？
匿名用户 2013-12-23 14:39
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绝对不能辞退，除非他们想吃官司。产假90天，难产或一胎多产的增加15天，菜劣晚育增加15天。你如果主动辞职，是不会有补偿的，他辞退你的话要按照服务年限剪潜和月收入予以补偿，一般是服务一年补偿1月工资，这个是你和公司协商的。他们不可能以怀孕辞退你，这些混蛋会给你不听的找麻烦，增加工作，逼你辞职的室乡纪。
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你好，公司以此为由辞退你是非法的，员工在怀孕期间是不能辞退的，产假不得少于90天。
必须的有啊
你公司真坑 我们村的一个女的 人家2胎了 还是有产假 公司的 你们公司真坑