劳动法里明确规定怀孕期和哺乳期的妇女都不能被单位辞退的，但是一般国家单位对这些条款比较重视，私人公司做得就比较差了勒叹，我也不清楚你那家是什么性质的单位，很难说他们会不会辞退你。 有的小公司，知道不能辞退你，会把你调到月薪很低的岗位，逼你自动离职。 其实换个角度吉立近想想，公司好不容易招你进去，还不到三个月你就怀孕，面临怀孕不便、生产等一系列问题，确实很头痛，对公司来说也会造成损失。 我觉得你目前可以做的，一是和公司的前辈同事聊聊，看看有没有类似的情况出现过，公司是什么态度。二是和你的上司谈谈你目前的状况以及你的想法和担忧，看看公司航浅会怎么处理。 不知道你现在对宝宝又是什么态度呢？每个孩子都是上天给父母的礼物，要珍惜你的宝宝啊！祝你和宝宝都能好运和健康！