让孕妇干攀高体力劳动解除合同怎么赔偿 匿名用户 2016-07-08 18:11 推荐回答 单位让孕妇干攀震旧高体力,那么就是强迫劳动者工作,是违反劳动合同法规定,劳动者狗乡可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,也可以离职,要求单位支付匪竞基赔偿。 穰问凝_Jpmv 2016-07-08 21:50 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 相关问题 哺乳期劳动仲裁时可以要求解除合同并进行补偿吗 哺乳期内不能解除劳动合同,但我哺乳期已折成一个月请完,公司是否可以直接与我解除合同? 解除合同后发现已怀孕可否恢复劳动关系