没签劳动合同怀孕离职有补偿吗
匿名用户 2014-04-02 17:54
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由于之悠没签订劳动合同,单位违反法律规定在先,则可以主张赔偿玻队。补偿耻相蛇指合法情形下被离职时给予得,每满一年多支付一个月工资,此为补偿规定。 你的可以要求公司支付你自劳动次月其得所有双倍公司,上限为11个月。
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自己离职的肯定没补偿,何况还没签合同
不离职,只要双倍工资和社保补缴等,更好——女职工三期需要公司负责的
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