公司一定要孕妇待在环境差的地方怎么办？

我在一家日资企业上班，因为是制造企业，所以工司办公楼的噪音和灰尘都比较大，2012年7月搬进新建的大楼的就得了肺炎，后又转成支气管炎，治病期间和治愈后经领导同意暂时搬离了新大楼，在环境较好的老楼办公，现在怀孕4个月，领导一定要我搬回新楼，以便员工管理，协商不成只好搬了过去，刚在里面呆了一天，里面的灰尘和噪音就让我难以忍受。这种情况怎么办？本来我们公司可以申请在家办公，因为公司领导从2012年10月开始就一直催促我回新楼办公，我一直坚持没过去，可能是这个原因，领导对我有意见，现在申请在家办公领导不批。我老公是奉贤南桥人，离莘庄比较近。因为现在老是要跑到奉贤那边去办事，体检之类的，准备这个星期就搬到南桥，但是搬过去后就不可能天天跑南汇上班，所以申请在公司莘庄办公地点办公，领导也不同意。（和我一个部门的做同样工作的南桥同事现在就在莘庄办公。）我该怎么办？如果我请事假一直到生产前能请产假的时候，再请产假，那么我产假期间的待遇会受影响吗（比如生育金，工资之类的）？公司会不会因为对我有意见，就停交四险了？我可以向妇联或劳动局寻求帮助吗？

匿名用户 2013-02-20 11:10

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请问你想要个健康的宝金扬逼宝吗？那就停止工作吧请问你想后悔吗？那就继续工作吧请问你准备好做母亲了吗？那就给孩子一个好的胎教环境吧请问你缺钱吗？要是太且涉缺的话就别把孩子带到这个世界上吧请问你知道孩子生下来以后在三年里你没有什么工作精力的？如果你家里人能帮你话，那就跟领导谈一下，如果不行，衡量一下工作单位的价值，然后指着你的领导的脸，一手摸着你的肚子告裁兔诉领导，儿子长大后千万别像他一样

匿名用户 2013-02-20 13:17

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向妇联和劳动局寻求帮助

匿名用户 2013-02-20 13:22