韩老师你好，我怀孕了但是工作问题跟同事口角兼动手打架 单位要辞退我、我应该怎么办？
匿名用户 2013-09-10 07:16
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【1】根据《女职工劳动保护特别规定垃安柴》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。【2】根据《劳动合筛挡同法》第39条第6项，被依法追究刑事责任的，可以解除劳动合减神同。【3】你怀孕了，又没有因为打架被追究刑事责任，单位无权和你解除劳动合同。【4】如果单位真的辞退了你，你可以拿着辞退你的通知，去申请劳动争议仲裁。维护你的利益。【5】你是个孕妇，为了你自己和肚子里的孩子身体健康，还是遇事不要冲动，和别人动手打架，对人对己都不利。退一步，海阔天空。
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除非涉及刑事案件， 否则怀孕期间公司不能以任何理由开除你的， 这是劳动法的规定，建议你到当地劳动局申请劳动仲裁，一定会获得满意的结果。
怀孕期间他不能开除你的，你可以找个律师咨询一下。