根据《企业职工生育保险试行办法》的相关规定，生育报销费由企业按照其工资总额的一定比例缴纳，职工个人不需缴纳。 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条的规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资...的标准由用人单位支付

参加生育保险的职工产假期间的工资由社保部门发放生育津贴，产假期间的社会保险由单位按规定继续缴纳，个人承担部分仍由职工个人承担。