不一样的。 产前假有15天。做产前检查应按出勤对待，不能按病假、事假、旷工处理。 是教辉某师的话，还可以请求延长产假。然铜 产前假和哺乳假的工资，一般露乐它是80％工资。 产假有规定是不可以低于正常工资的。 相关的可以查一下当地的女职工劳动保护办法。