进公司一年多，怀孕两个月了，今天公司和我说，在公司未做满三年，没有产假，实在要在公司做的，要部门领导担保，停薪留职…现在辞职太不划算了，我该怎么做呢？
福惜萍_CkEc 2015-04-25 15:27
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现在如果是有这个情况的话亲逝你还是要多注征舞斯意的，我觉得这个时候你还是要注堡称意，多休息，最好是，还是做停薪留职会比较好一些的比较，怀孕以后生孩子以后还不知道什么情况？
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这是触犯劳动法的，亲要有法律意识，孕妇在怀孕期间公司不能停职，不能辞退和歧视，否则你可以告他，向有关部门反馈，会有人查他的。
公司没有资格这样规定的 可以走法律途径 不管在不在那里做 该你享受的权益 他们凭什么剥夺