为您推荐:
其他回答
您好。劳动者提前三十日(试用期内提前三日)以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。劳动者只需通知,而无需用人单位批准。请劳动者注意保留通知到给用人单位的证据,比如索要回执或以快递方式通知等。时间届满,完成交接工作后应一次性结清工资,如用人单位拖欠克扣工资的,可向劳动部门投诉,热线12333 。必要...
您好。劳动者提前三十日(试用期内提前三日)以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。劳动者只需通知,而无需用人单位批准。请劳动者注意保留通知到给用人单位的证据,比如索要回执或以快递方式通知等。时间届满,完成交接工作后应一次性结清工资,如用人单位拖欠克扣工资的,可向劳动部门投诉,热线12333 。必要...