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不合理，这是违反了妇女权益的发律法规的！！可以告他！！1
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这是什么单位啊，现在的单位貌似都是这么垃圾，你可以告他，跟他对话，用手机把你们的对话录音下来，这样就，有证据告他了，现在劳动法规定的非常严格的，你可以试试
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