急急急！求助！幼儿园老师提前一个月辞职了可园长不让走，还不结清工资，怎么办？
匿名用户 2013-05-13 11:10
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提前一个月提出书面离职，你已经按照劳动合同法的规定。现在单位以未找到接替人选为由不准辞职，并且扣押半个月公司不发，已经违法。劳动法规定，单位不得扣罚员工工资。 至于未有生实劳动合同，你可以以工资发放证明以及考情记录宰梅等方法确定劳动关系的存在。 建议可先行到劳动监察大队反映情况。 单位不可扣押劳动者身份证宝躬报，学历证明的原件，单位这样做，已经违法。
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对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书。
楼主肯定是女孩。你只要保留提前一个月发送的离职书复印件，提前一个月申请到期你就可以走了。强留是违法的，可以去劳动局举报。
这你就纠结了！一看就有问题！合同怎么你没呢！ 想办法证明一下你在这工作，并提前提了辞职，学校欠你工钱（证人、录音等等） 实在不行去投诉 晕!没见过这样的，一看就是违法的！ 找院长谈判吧！（录音哦），压人证件是违法的，他要不给钱就举报他！ 大不了钱不要了，但也要挣个尊严！
看合同上面，绝对没有提前辞职不给钱的，你可以打电话投诉他，电话直接打当地教育局
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