网易歧视孕妇员工，该如何申诉？ 主人公是网易非正式员工（下面由第一人称转述），在网易工作了一年零三个月。在此部门经过努力后也得到了公司领导的口头认同和鼓励，但其他同样工作成绩的同事却得到的是公司直接的认可——转正。而我，却是排斥在此之外。 原因是昨天通过体检发现我怀孕了，而我本人是希望能留住宝宝。但公司给出的结果是我要延期入职，那个延期还是无限期的延期。我的上司认同我的工作，我的上司的上级也认同我的工作，不让我转正的原因只有一个就是我怀孕了，对于怀孕的员工公司认为有风险，公司不愿意承担这个风险，这样的答复只能让我明白：即使我在工作中做再多的努力与付出再多的心血，只能一个结果：我永远被排斥在外，因为我是一个女人！ 对此我也有几点疑问： 第一：当公司认同我（女生）的时候就应该要知道有这样的风险。 第二：难到那些不能怀孕的男同事，公司就不承担风险吗？公司能保证他们入职后能做的更好，永远都不跳槽？ 第三：假如入职前我没怀孕，入职后我才怀孕，那公司是不是也要因为我怀孕而开除我呢？（因为公司不想承担风险）但我相信我自己在入职前做的不比他们差，入职后也能比他们做的更好！ 我也知道这个结果已经是结果了，但我希望能改变这个结果。 昨天得到这个结果我自己也觉得很委屈，为什么？为什么我做这么多却没有一点回报，昨天回公司看到自己一手创办的办事处，一张桌子，一张椅子，都是我自己去买的，亲手挑的，办公室的布置，也是我自己弄起来的，看着这些，都象自己的孩子一样，然而，这一切都不属于我的，难道这些付出都不值得我博得公司的认可，难道仅仅因为一个莫须有的风险，就要否定我一年多来一切的努力和心血？我不明白公司的用人原则是以工作能力为标准，还是以会不会生孩子为标准。 故事主人公并非本人，只是替朋友打抱不平，也想询问下发生此事该通过什么样的法律手段进行自我保护权益。希望网易的高层可以看到这问题并给予个满意的答复。 匿名用户 2008-09-23 15:32 满意回答 为什么不辉评等到转正才入职呢 你既纺乐寸然不是正式员工，你自然是尺哑弱势 他们完全有权利不让你转正 匿名用户 2008-09-24 11:11 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 为您推荐： 其他回答 不会吧？貌似网易很人性化的哦。楼主真可怜，是不是被坑了？ 匿名用户 2008-09-25 02:06 相关问题 刚在网易新闻上看到的，怎么现在什么人都有啊 怎么设置自定义呀直接上126或网易注册不就行了 谁知道姜玉武医生的电话或邮箱 用网易的试试吧，我一直用网易的，很好用
主人公是网易非正式员工（下面由第一人称转述），在网易工作了一年零三个月。在此部门经过努力后也得到了公司领导的口头认同和鼓励，但其他同样工作成绩的同事却得到的是公司直接的认可——转正。而我，却是排斥在此之外。 原因是昨天通过体检发现我怀孕了，而我本人是希望能留住宝宝。但公司给出的结果是我要延期入职，那个延期还是无限期的延期。我的上司认同我的工作，我的上司的上级也认同我的工作，不让我转正的原因只有一个就是我怀孕了，对于怀孕的员工公司认为有风险，公司不愿意承担这个风险，这样的答复只能让我明白：即使我在工作中做再多的努力与付出再多的心血，只能一个结果：我永远被排斥在外，因为我是一个女人！ 对此我也有几点疑问： 第一：当公司认同我（女生）的时候就应该要知道有这样的风险。 第二：难到那些不能怀孕的男同事，公司就不承担风险吗？公司能保证他们入职后能做的更好，永远都不跳槽？ 第三：假如入职前我没怀孕，入职后我才怀孕，那公司是不是也要因为我怀孕而开除我呢？（因为公司不想承担风险）但我相信我自己在入职前做的不比他们差，入职后也能比他们做的更好！ 我也知道这个结果已经是结果了，但我希望能改变这个结果。 昨天得到这个结果我自己也觉得很委屈，为什么？为什么我做这么多却没有一点回报，昨天回公司看到自己一手创办的办事处，一张桌子，一张椅子，都是我自己去买的，亲手挑的，办公室的布置，也是我自己弄起来的，看着这些，都象自己的孩子一样，然而，这一切都不属于我的，难道这些付出都不值得我博得公司的认可，难道仅仅因为一个莫须有的风险，就要否定我一年多来一切的努力和心血？我不明白公司的用人原则是以工作能力为标准，还是以会不会生孩子为标准。 故事主人公并非本人，只是替朋友打抱不平，也想询问下发生此事该通过什么样的法律手段进行自我保护权益。希望网易的高层可以看到这问题并给予个满意的答复。