单位想给孕妇休假，支付50%工资，合法吗 匿名用户 2015-09-05 15:36 为您推荐： 其他回答 需按照全额工资支付。 匿名用户 2015-09-05 15:37 相关问题 天津市关于女职工孕期休假工资规定最低支付是多少？ 怀孕两个多月一直保胎休假 后来流产了，单位给按病假发的工资，不是应该基本工资的吗？ 妇女产前有休假吗？假如有工资按什么支付？