你自己看劳动法： 第六十一条　不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十二条　女职工生育享受不少于九十天的产假。 第六十三条　不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力...劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 建议你申请病假。

产假也就是半年时间，你现在请了，生娃的时候还怎么请？？？领导会想啊，你现在请了，到时候产假都请完了，到时候生娃，他是给你算什么假呢？？到时候又不得不给你放假。一般来说产假是预产期前两个礼拜请的。

这种情况，可以请病假的

找医生开病假单呀

那就辞职