孕妇七个月上班领导节假日不让休息怎么办 匿名用户 2014-02-01 21:46 为您推荐: 其他回答 问题分析: 你好,如果没有异常现象孕期是可以正常上班的,孕七个月时也过了容易流产的时期。 意见建议: 一般情况下,只有产假是可以带薪休假的。正常年龄生产的为3个月的产假。 匿名用户 2014-02-01 22:02 相关问题 请问妇科节假日休息吗? 一到节假日就烦死了,两三个小孩天天吵吵闹闹打架 休息都休不好 没本事带还要给弄来家,一点不考虑别人的感受 请问节假日休息么?可以刷医保卡么?