孕妇七个月上班领导节假日不让休息怎么办

匿名用户    2014-02-01 21:46    

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其他回答

问题分析: 你好,如果没有异常现象孕期是可以正常上班的,孕七个月时也过了容易流产的时期。 意见建议: 一般情况下,只有产假是可以带薪休假的。正常年龄生产的为3个月的产假。

匿名用户    2014-02-01 22:02