亲可以去相关单位问问哈

1、异地生育，需要生育前在参保地社保进行备案经批准才可以。 2、产假期间，由社会保险根据生育保险规定支付生育津贴，单位不支付任何工资或者补助。 3、产假是由国家规定的，一般是98天，特殊情况可以延长，这个可见于 女职工劳动保护特别规定 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的...，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 不要离职，否则不能享受生育津贴。