律师你好,我爱人从去年七月份怀孕开始有先兆流产迹象,一直没去上班…

律师你好,我爱人从去年七月份怀孕开始有先兆流产迹象,一直没去上班,单位知道此情况后只给上了保险工资没有发放,今年三月份单位终止劳动合同,四月份宝宝出生。本来不想与之纠缠,想自己去上保险,但是劳动局说了三期他们这样做是违法的,不予受理,而且此单位员工档案未在档案局存档,即便不是三期也办不了就失业证。请问我下一步应当怎么做?在塘沽开发区。
匿名用户    2012-05-07 08:12    

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其他回答

可以到劳动监察大队投诉。证据记得保存。

甫如曼_GwPq    2012-05-07 17:19

你可去劳动监察大队投诉,要求继续履行合同,交纳保险,发放工资。因为在怀孕期间公司是无权解除合同和终止合同的。若劳动监察大队处理不了,你可向劳动仲裁委员会提起仲裁。假条不全不影响投诉和仲裁。

匿名用户    2012-05-07 08:56

先到保险公司取证,再到劳动部门确认劳动关系,申请裁定,不行的话上法院

匿名用户    2012-05-07 08:32

根据《劳动法》的规定,妇女在怀孕期间用人单位不能解除劳动合同,他们这样做是违法的。 如果劳动局不受理你的投诉,你可以向上级劳动部门或者人民政府投诉。 补充回答: 去劳动局劳动监察大队,假条不全一般不会有影响。

韶妙晴    2012-05-07 08:27