请问女职工怀孕期间请假问题？ 我在重庆一家私人企业上班，国庆节的时候回老家四川休假发现怀孕2个月，并且有先兆流产现象，医生叫我卧床休息1-2个月直至胎儿稳定，我立即打电话回单位给我直接上司请假，并征的其同意，并且把医生开的病情证明传真直我直接上司手上，确定其收到，但是到我休假完回公司的时候，单位领导以我没有提前到公司写假条的借口，不于承认我的假期，并不发与我工资，而我的身体并未稳定，医生建议继续卧床休息，单位却不再准我病假。 请问我可以请假吗？怀孕期间请假工资怎么发？之前的假期能算病假吗？ 匿名用户 2010-11-24 09:57 满意回答 可以请假，但应扣减相应工资。 产假一般90-115天 藏弘业_xwbM 2010-11-24 09:57 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 女职工怀孕期间体检要不要请假？ 怀孕女职工如果发现有先兆性流产现象，可以请假2个月吗？ 怀孕期间感冒了要请假 在家休息吗
我在重庆一家私人企业上班，国庆节的时候回老家四川休假发现怀孕2个月，并且有先兆流产现象，医生叫我卧床休息1-2个月直至胎儿稳定，我立即打电话回单位给我直接上司请假，并征的其同意，并且把医生开的病情证明传真直我直接上司手上，确定其收到，但是到我休假完回公司的时候，单位领导以我没有提前到公司写假条的借口，不于承认我的假期，并不发与我工资，而我的身体并未稳定，医生建议继续卧床休息，单位却不再准我病假。 请问我可以请假吗？怀孕期间请假工资怎么发？之前的假期能算病假吗？