1.公司一男职工老婆怀孕辞职了,老婆交的生育保险未满10个月,老公交的满10个月了,用她老公的报销可以不

2.不在宁波生产的也可以在宁波报销不 3.具体报销程序和流程是怎么样的
匿名用户    2013-05-23 08:44    

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生育保险待遇告眠不是缴满10个月就可享受待遇,应该是在生小孩时,生育保险已不间断连续足额缴费满10个月,才能享受医疗保险待遇。男职工的老婆怀孕就辞职了,即使以前缴生育保险时间再长,生小孩时射最也不能享受待遇的。在男方报销也只能报销菠高竞生育医疗费正常待遇的50%,其他什么也没有。

冠笑卉_QfT0   2013-05-23 11:49
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各地的规定稍有不同吧,一般男的只能报一半.

匿名用户    2013-05-23 08:49