“女以舞殖职工妊娠七个月以上(照二十八周计算)，应给予每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。” 《上海市女职工劳动保护办法》的这一规定中： 1. “应给予每天工间休息一小时，不得堡香安排夜班劳动”的规定是无条件执行的、强制性的规定。 2. “如工作许可，经本人申请，单位批悼辨准，可请产前假两个半月”的规定，是有条件执行的，非强制性的规定。 （该办法对哺乳假的规定亦然。） 有条件执行的，非强制性的规定，是指当具备执行条件，就执行；当不具备执行条件，可不执行。不执行不算违规。