员工可按照病假申请单位补贴工资 病假，是指劳动者本人因乔怠碗患病或非因工负伤，需要停止导肆工作医疗时，企业司则应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。