产假休完了,请年假,单位不批也不给理由,如果我现在(还在哺乳期)辞职,有赔偿吗?

产假休完了,请年假和之前加班累积的补休假,公司不同意,辞职的话有赔偿吗? 加班纪录公司人事部有纪录的,辞职可以按工资给。现在不批假也不说原因,就是不批。而且之前我电话请假没有说不批,后来短信提醒领导上网批假,也回复我说“收到”。我以为肯定没问题了,结果都过了一周了,假还没有批,也没有驳回。让同事问了一下,领导才说不批。同事说他是想故意造成我“旷工”的事实
匿名用户    2011-06-09 09:15    

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其他回答

主动辞职是没有补偿的

匿名用户    2011-06-09 15:34

没有吧!产假休息完了就该上班!如果请年假不批,那就得去上班,不上班就是旷工处理了,而且请年假是本人要到公司填写请假卡后请批的,那有电话和上网批假的。以上情况可能对你不利!

匿名用户    2011-06-09 09:25

你公司应该是出于要跟你接触劳动关系的目的,你应该到你公司所在地的劳动监察中队申诉请求协调劳资双方关系,以免事态恶化。当然,你也可以通过劳动仲裁、向法院起诉要求劳动补偿金。

匿名用户    2011-06-09 09:24